EMPLEO VS INTELIGENCIA ARTIFICIAL (IA)

Existe mucha controversia sobre como puede influir en el mercado laboral, por lo que ha demanda se refiere, la tan conocida IA. Aunque no sea tan novedosa como se puede pensar sin negar tampoco que actualmente está de moda.

La Inteligencia Artificial (Artificial Intelligence AI) se podría decir que existe desde que existen los clásicos lenguajes de programación en los años 70 del siglo pasado: Prolog, Fortran, C, Pascal, Cobol. Si bien el término se pudo acuñar años antes como una verdadera declaración de intenciones.

La IA podríamos definirla de manera muy genérica en sus inicios como un conjunto de datos y de instrucciones que combinados adecuadamente permiten responder o actuar en función de las entradas que pueda recibir un algoritmo. O lo que es más importante llevar a cabo la toma de decisiones en función de lo previamente establecido. Siempre condicionado por un ser humano.

En la actualidad hay diversas aplicaciones de la IA en sectores de diferente índole como podrían ser militares, económicos, científicos, etc. Por otro lado se han desarrollado herramientas como el conocido CHATGPT el cual nos permite interactuar con un dispositivo para obtener respuestas y/o resultados.

Antes de responder a la pregunta de como puede afectar la Inteligencia Artificial a la demanda de empleo por parte de las empresas tendremos que ver que hay detrás de ella. Como no podría ser de otra manera existe un universo de máquinas y programas informáticos que deben ser desarrollados y atendidos por personal de diversa cualificación.

Un temor similar se produjo en los años noventa del siglo pasado con el boom de la demanda de Ingenieros Informáticos para programación y desarrollo de autómatas (robots industrializados). Esta situación no hizo más que provocar, sobretodo en los más jóvenes, un interés en ampliar sus aptitudes informáticas.

Otro ejemplo parecido sería la revolución industrial de finales del siglo XVIII y principios del siglo XIX con el descubrimiento del vapor aplicado a las máquinas y a la mecanización. Posteriormente la revolución industrial continuó su curso con la fabricación en serie y la industrialización militar.

Todos estos antecedentes mencionados tenían algo en común el temor a perder puestos de trabajo y que la mano de obra tan valiosa proporcionada por el ser humano fuera reemplazada y desplazada por máquinas, robots, etc. Pero finalmente siempre se termina diluyendo ese miedo con el transcurso del tiempo por que la conclusión que a la que siempre se llega es que el hombre estará por encima para producir, controlar, mantener, etc.

Otra visión positiva es que las máquinas, los procesos automatizados, las herramientas informáticas tienen en común que nos ahorran tiempo a las personas. Un tiempo muy valioso y que siempre podremos dedicar a realizar otras tareas que requieran más de nuestra atención y de la toma de decisiones. Incluso por que no dedicarlo a nuestro tiempo libre de ocio y descanso.

La pregunta que se plantean también muchas personas que buscan trabajo incluso un empleo por primera vez es: ¿Cómo puedo integrarme en el mundo laboral que integra la Inteligencia Artificial?. Aunque la respuesta no es fácil por que depende mucho de cada uno, de su situación personal, de su edad, de su predisposición a estudiar, etc. Pero básicamente (simplificando) se podría decir que si eres joven con ganas de estudiar lo mejor sería inclinarte por los estudios universitarios. Si por otro lado estás en una edad y/o situación personal que no te permite dedicarle años de tu vida al estudio lo mejor sería “reinventarte” con una formación rápida mediante la elaboración de algún curso de usuario avanzado en aplicaciones de la IA.

Como conclusión podríamos afirmar que la IA en si misma no va a producir una baja en las oferta de trabajo en el mercado laboral. Aunque si va a generar un traslado de parte de los perfiles de empleo más demandados. Además va a provocar que los demandantes de trabajo amplíen su formación, en muchos casos complementaria, en la rama de la IA como en su momento se hizo hace ya más de 30 años con la ofimática.